7月15日，东北大学设计研究院（有限公司）《员工行为礼仪准则》正式发布实施，旨在加强员工行为规范建设，树立企业良好形象。   

《员工行为礼仪准则》从员工工作的日常小事、点滴行为入手，主要内容包括仪表仪容、接打电话、来客接访、出入乘坐电梯（上下楼梯）的个人礼仪，办公礼仪、会议礼仪、就餐礼仪和公共场所礼仪等方面的内容，引导员工掌握做人做事的原则和方法，提高交往和合作的效率，培养员工良好精神面貌。该行为准则的制定秉承贴近实际的原则，根据员工一天的工作轨迹，科学规划礼仪内容，使各个场景的礼仪要求能够相互衔接、循序渐进，增强了文明礼仪教育引导的针对性和实效性；坚持知行统一的原则，在教育引导的同时，通过广泛宣传、集中学习、氛围营造等方式帮助员工强化认识，主动践行，把行为准则要求内化为个人修养和行为习惯。

东大院要求各部室组织全体员工集中学习准则，把准则贯彻好、落实好，提升员工综合素养。